Поддержка пользователей документооборота
в Организационно-правом управлении (http://sibsutis.ru/?item_id=439&dep_id=132» linkredir=«http://test.scr.ru/spesta/click.php?) проведено рабочее совещание с представителем 1С по поводу внедрения системы кадрового учета (http://test.scr.ru/2008/12/23/2/» linkredir=«http://test.scr.ru/spesta/click.php?) сотрудников и студентов университета. Представителями 1С уже была проведена конвертация существовавшей базы данных 1С 7.7 в новый, собственный формат баз данных 1С v.8, заключающийся в том, что теперь не будет использоваться стандартный MS SQL сервер и импорт данных может происходить только при помощи разрабатываемых ими скриптов на «SQL-подобном языке». В системе уже заложены стандартные отчёты по формам бухгалтерской отчетности. Всё остальные отчеты кадровой службы предложено либо разрабатывать сами, либо с привлечением «аутсорсеров из фрашизы».
Выводы:
1. Переход на «закрытый» формат базы данных делает бесполезным модуль прямого экспорта (http://www.eos.ru/eos_products/eos_kadry/opt_detail.php?ID=3551» linkredir=«http://test.scr.ru/spesta/click.php?) из «Кадры-предприятие» бесполезным.
2. Нестандартное хранение записей привязывает подразделения университета к закрытому решению на неопределенный срок.
3. Система будет дорабатываться силами сторонней организации, для которой надо разрабатывать технические задания для каждой доработки.
4. Порядок и сроки исполнения, как и в предыдущем совещании (http://test.scr.ru/2009/01/14/2/» linkredir=«http://test.scr.ru/spesta/click.php?), остались неопределенными.
Адрес: http://test.scr.ru/2009/01/28/7/